Lunes, 27 Julio 2015 15:05

Movilidad Humana: información de enero - julio de 2015

Escrito por 
Valora este artículo
(0 votos)

La Secretaría de Desarrollo Humano y Ambiente a través de la Unidad de Gestión de Mobilidad Humana trabaja en diversos frentes en beneficio de estos sectores de la provincia de Pichincha.

Ejes de Trabajo:

1. Atención y acogida para la protección de derechos de las personas en contexto de Movilidad Humana

A. Trabajo social:

B. Información: Se brinda información general sobre los programas y servicios de la Unidad. Registro Inicial de Atención

C. Atención de caso: Consiste en el conjunto de acciones y servicios orientados a brindar atención integral conforme las demandas presentadas, con un enfoque de promoción, protección y ejercicio de derechos (acompañamiento psicosocial, asesoría jurídica, asesoría para la inclusión laboral y económica). Ficha de Atención de Casos.

D. Acompañamiento sicosocial: Se refiere a una serie de gestiones de intervención integral que se brinda a las personas en situación de movilidad humana conforme los requerimientos individuales y/o familiares hasta su recuperación, integración favorable y construcción de un nuevo proyecto de vida. El acompañamiento no implica la imposición de acciones hacia los usuarios/as.

E. Asesoría Jurídica: brinda información legal o jurídica con el propósito de resolver asuntos relacionados con la aplicación de las leyes, normativas y reglamentos en materia del derecho de la república del Ecuador.

2. Inclusión económica de las personas en situación de Movilidad Humana:

Son las acciones encaminadas a fomentar la participación económica en el mercado local, nacional e internacional de las personas en situación de movilidad humana con miras a generar espacios de desarrollo que permitan su propio sustento rentable a través de emprendimientos o negocios propios permitiendo su inserción laboral.

A. Autoempleo:

Asesoría para el diseño de negocio: Análisis de la idea presentada para el diseño del plan de negocio propio, encaminado a sugerir aspectos que permitan técnicamente la viabilidad de la ejecución del plan presentado.

Asistencia Técnica y seguimiento de la implementación de planes de negocios: Ejecución de una serie de acciones que acompañan al desarrollo del plan de negocio presentado (equipamiento, implementación, decoración, insumos requeridos, modelo de gestión, estructura administrativa y legal del negocio, entre otros).

Procedimiento:

  • Convocar a los participantes a reuniones periódicas para establecer compromisos para el desarrollo del plan de negocio.
  • Seguimiento de los compromisos adquiridos por parte de los participantes y técnicos de la Unidad de Gestión de Movilidad Humana –UGMH-, en la ejecución del plan de negocio.
  • Seguimiento y monitoreo de los beneficiarios/as del capital semilla
  • Seguimiento de la rentabilidad del negocio (que ya está en ejecución) a través de las unidades técnicas e informes periódicos de la UGMH, así como también, el cumplimiento de las obligaciones establecidas por el SRI.

Capital Semilla: Fondo económico no reembolsable que se destina para la entrega de insumos para implementar la idea del negocio de las personas en situación de movilidad humana beneficiarias del apoyo por parte del ICMD/GADPP.

Procedimiento:
El establecido anteriormente para los beneficiarios del fondo "capital semilla"

Fomento de la caja de ahorros: sistemas sociales económicos de ahorro para acceder a préstamos e incentivar el ahorro de las personas que se han asociado voluntariamente a este sistema.

Procedimiento:
Remisión de casos (personas) que desean asociarse a las Cajas de Ahorro del GADPP/ Unidad de Economía Popular y Solidarios.

B. Empleo dependiente / Convenios:

a.  Convenio con CAPEIPI: certificación de competencias en las ramas: textil, turismo, construcción, soldadura junto al ITP; impulso bolsa de empleo; y, capacitación.
b.  Calificación de competencias laborales en ramas artesanales con la Junta Nacional de Defensa del Artesano.
c.  Coordinación con MRL (RSE) – Ventanilla única.
d. "Apoyo a retornados vulnerables en la provincia de Pichincha a través de la vinculación con empresas socialmente responsables. Convenio OIM.

3. Incidencia política y participación social: Proceso llevado a cabo por un individuo o grupo de individuos, que busca inferir en las políticas públicas y decisiones de asignación de recursos dentro de los sistemas políticos, económicos, sociales e institucionales, de un Estado, los mismos que podrán estar motivado por principios morales, éticos, altruistas, o de propia convicción o, simplemente, orientado a proteger un activo de interés o un colectivo.

La Unidad de Gestión de Movilidad Humana interviene en los siguientes aspectos:

A. Incidencia en las diferentes leyes que tienen vinculación con movilidad humana.

Incidir en las diferentes leyes que tienen vinculación con Movilidad Humana, a través de la experiencia y necesidades encontradas dentro del Marco de Movilidad Humana. En este sentido se ha participado en los talleres organizados por la Asamblea sobre la construcción de la nueva Ley de Movilidad Humana.

B. Fortalecimiento organizacional

En este campo la unidad de Gestión de Movilidad Humana conjuntamente con el GADPP ha venido realizando la sociabilización de la construcción de la Ordenanza Provincial de Inclusión Social

C. Promoción, protección, ejercicio y exigibilidad

Acerca de los derechos de las personas en Contextos de Movilidad Humana.

Actividades cumplidas de enero a julio de 2015

29 de enero.- Evento en la Flacso sobre la inclusión laboral de las personas refugiadas en Ecuador.

05 de marzo.- Presentación del libro Buenas Prácticas en el proceso de acogida y desarrollo personal de victimas de trata con fines de explotación sexual.

1 de abril.- Primer Encuentro con los Gobiernos Locales para la Implementación de Movilidad Humana en las PDOT (Anexo Carpeta CONGOPE Taller)

06 de abril.- Entrega de material didáctico y lúdico a la Casa de Acogida "Nuestra Señora de la Paz".

10 de abril.- Feria "Nómada, fiesta de integración intercultural" evento cultural de migración y arte con exposición de distintos emprendimientos (Plaza de la Republica).

7 de mayo.- Firma del Convenio Interinstitucional entre el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Pichincha y el Ministerio de Trabajo para impulsar la inclusión laboral de personas en situación de movilidad humana. Salón de la Provincia.

14 y 15 de mayo.- Foro dialéctica entre lo local y lo nacional: nuevos retos para la política pública de protección de derechos de personas en movilidad humana.

1 de Junio de 2015.- Dentro del Marco de cooperación con la Iniciativa Conjunta sobre Migración y Desarrollo, se llevó a cabo el taller "movilidad Humana, Derechos e Interculturalidad" en el que participo el personal de la Secretaria de Desarrollo Humano y Ambiente y la Unidad de Gestión de Movilidad Humana.

5 de Junio de 2015.- Dentro del Marco de cooperación con la iniciativa conjunta sobre migración y desarrollo, se llevó a cabo el taller "Género, Migración y Desarrollo" en el que participó el personal de la Secretaria de Desarrollo Humano y Ambiente y de la Unidad de Gestión de Movilidad Humana.

9 y 10 de junio.- Segundo taller nacional: migración, ambiente y cambio climático. Ministerio del Ambiente en salón auditorio del instituto geográfico militar.

20 de junio.- Conmemoración del Día Mundial del Refugiado en el parque La Carolina, en Solanda y Carapungo. Presencia institucional con actividades lúdicas, emprendimientos y contratación de amplificación, sonido, carpas y tarima.

25 de junio.- Presentación de resultados de investigación sobre el impacto de la migración y pobreza. Universidad Autónoma de Madrid y GAD de Pichincha.

03 de julio.- Pichincha Intercultural y Diversa, feria de socialización de la UGMH y emprendimientos 2015 (entrega simbólica de Capital Semilla mediante certificación a ganadores).

12 de julio.- Curso de Español; como parte de las actividades de la Unidad para generar espacios de dignificación e integración, se inauguró el curso el 12 de abril con una duración de 3 meses.

21 de Julio.- Diálogo con personas en situación de movilidad humana y secretaria de desarrollo humano y ambiente. ANEXO 14

Otras Acciones:

Verificación del avances de los trabajos de las nuevas oficinas de la UGMH.
Cuadro de actividades realizadas para Save the children.

Visto 979 veces

Galería de imágenes

Login Form